A partir de 28 de abril de 1997 iniciou a gestão de um novo grupo que compreende ser necessário fortalecer a categoria, afim de enfrentar as mudanças globais que vêem ocorrendo em função da abertura dos mercados, formação de mercados comuns, do desenvolvimento da informática e da redução constante na oferta de empregos e a necessidade da ação da sociedade civil nas questões ambientais.

Havia um interesse do Governo da Bahia em desenvolver um Programa de Fomento Florestal e de Recuperação das Matas Ciliares. Realizamos uma pesquisa na época para identificar a situação do Engenheiro Florestal no Bahia a fim de atender as demandas apresentadas e verificamos que o número era insuficiente e que os profissionais ainda em atividade apresentavam idade profissional acima de vinte anos. Ou seja havia uma necessidade urgente em reforçar e renovar o quadro técnico.

Trabalhando na visão moderna de transformar as demandas em projetos foram incorporados dezesseis profissionais nos projetos em desenvolvimento na SEAGRI/DDF durante esse período.

O programa de Fomento Florestal conseguiu reflorestar com espécies de rápido crescimento aproximadamente 2.000 ha nesse período. Mas o programa de Matas Ciliares apresentou grandes dificuldades. também pudemos perceber a crescente demanda pela procura de mudas de essências nativas para recuperar áreas degradadas. Onde concluímos ser estratégico a disponibilização de sementes para desta forma viabilizar a produção de mudas.

Desta forma houve a busca de recursos financeiros para este fim, tendo em vista a escassez no Governo da Bahia e também parcerias para agregar conhecimento e pessoal técnico.

1. trabalhar para a conservação e preservação dos recursos naturais renováveis e da biodiversidade, para a recuperação das áreas degradadas, principalmente as de preservação permanente e reserva legal, em todo o território estadual, participando das discussões estaduais e nacionais e propondo estudos e soluções sobre os assuntos que possam representar impactos ambientais significativos;

2. desenvolver atividades florestais com a participação de produtores rurais, oferecendo-lhes opção de renda alternativa, principalmente com o racional aproveitamento de áreas não recomendadas para outras finalidades produtivas;

3. incentivar a prática do manejo florestal com rendimento sustentado, principalmente das florestas naturais remanescentes; desta forma utilizando racionalmente os recursos naturais existentes na propriedade rural e conservando a cobertura florestal através da utilização econômica e também procurando realizar o enriquecimento florestal destas áreas com o plantio de espécies nativas;

4. atuar e propor Programas de Desenvolvimento Sustentado, regionais ou estaduais, principalmente sobre os aspectos econômicos, ambiental e social;

5. defender os direitos e interesses dos Engenheiros Florestais do Estado da Bahia, assim como, promover a valorização profissional, através do pleno exercício da profissão;

6. propor aos órgão federais, estaduais e municipais competentes as adequações ou modificações necessárias para o aperfeiçoamento da ciência florestal no campo do ensino e da pesquisa;

7. organizar, promover, participar e incentivar eventos nacionais, regionais, estaduais ou internacionais, sobre assuntos de relevante interesse florestal ou ambiental, bem como a integração, capacitação e aperfeiçoamento profissional dos Engenheiros Florestais e da sociedade em geral;

8. realizar publicações informativas técnicas, científicas e outras de interesse dos técnicos, cientistas e demais componentes do setor florestal;

9. efetivar convênios com organizações públicas ou privadas com os objetivos de preservar os recursos naturais renováveis, promover o desenvolvimento econômico sustentado, recuperar áreas degradadas e promover o desenvolvimento profissional da categoria;

10. zelar pela observância do Código de Ética profissional e pelo fiel cumprimento da legislação que regula o exercício profissional;

11. tomar todas as medidas cabíveis de interesse da categoria dos Engenheiros Florestais e;

12. colocar, sempre que necessário e possível, a experiência dos associados através de colaboração técnica em benefício da coletividade.